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焦作市住房和城乡建设局关于进一步做好建设领域清理拖欠农民工工资工作的通知
[ 发表: 时间:2013-12-04 访问量:2207  打印 收藏 ]
                                   焦建【2013】146号
    各建设单位、房地产开发企业、施工(包括装饰、市政等各类)企业:
 “双节”将至,即将进入农民工返乡的高峰期,为认真贯彻落实中央、省、市关于农民工工资支付工作精神,切实保障农民工合法权益,维护社会稳定,现就进一步做好全市建设领域清理拖欠农民工工资工作通知如下:
  一、高度重视,狠抓落实。解决拖欠农民工工资和工程款问题关系到人民群众的切身利益,关系社会稳定大局,是贯彻落实十八大精神,更加注重社会建设、着力保障和改善民生、促进社会公平正义、建设和谐社会的具体体现。因此,各相关单位要高度重视清理拖欠农民工工资和工程款工作,要继续采取严厉的措施,狠抓工作落实,保证政令畅通,令行禁止。
  二、全面排查,重点监控。各单位要积极主动开展隐患排查,对建设领域工程项目,尤其是重点工程、政府投资、房地产、城中村改造等工程中的“双清”不稳定案件进行排查。在摸清情况的基础上,建立工作台帐,逐案销号。
  对于重大案件和疑难案件要采取领导包案的办法,企业法人和企业经理要亲自过问、亲自安排部署,确保农民工工资及时足额支付。
  三、因拖欠工程款导致施工单位无力支付农民工工资的,项目建设单位要积极筹措资金尽快支付工程款,并监督其及时足额发放农民工工资。因建设单位使用无资质队伍、指定分包队伍、肢解发包、违法分包等违法违规行为造成拖欠农民工工资的,由建设单位承担全部责任,先行垫付农民工工资。
  四、施工总承包企业是所承包工程的农民工工资支付工作的第一责任人。对直接使用的农民工,要及时足额支付工资。施工总承包企业因转包、违法分包、允许挂靠造成拖欠农民工工资的,由施工总承包企业先行垫付农民工工资。
  劳务分包企业为本单位农民工工资支付工作的直接责任人,要自觉接受总承包企业的监督管理,加强对劳务队伍的日常考勤管理,严格执行《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,建立和完善农民工工资支付制度。总承包企业不按合同约定划拨劳务费用的,劳务企业可以按照合同约定采取放缓施工进度、发出催款函等措施督促分包人付款,或依法提起诉讼,
  五、因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的房地产开发项目,经协调没有解决的,将通报各级房产管理中心暂停房地产项目预售,直至彻底支付民工工资。情节严重的,要通报人行、银监部门,记入中国人民银行企业诚信档案,通知金融机构停止信贷和降低授信额度;通知城乡建设、工商管理部门,暂扣资质证书、营业执照,停止参与我市土地招拍挂,暂停新项目开发,进行停业整顿。
  六、因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的国家省市重点工程、工业项目等工程,经协调没有解决的,将通报各级发展改革、工业和信息化等行业主管部门予以严肃处理,直至彻底支付民工工资。情节严重的,要通报人行、银监部门,记入中国人民银行企业诚信档案,通知金融机构停止信贷和降低授信额度。
  七、经查实恶意属于拖欠农民工工资的施工(包括装饰、市政等各类)企业,对项目经理计入不良行为,对本地企业暂停办理外出备案手续3个月;外地企业暂停项目备案,停止参与招投标3个月;情节严重的,对本地企业二年内不受理其有关企业资质升级和新资质申报,对主要责任人不受理与其有关的职业资格审批;对外地企业直接清出我市建筑市场,项目经理终身不得在我市从事建筑业。
                                                   二一三年十一月十八日
上一条:关于转发市住建局《关于全市住建系统开展安全隐患大排查活动的通知》的通知
下一条:焦作市建设行业农民工劳动合同书
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